8月21日下午，物資公司在集團二樓會議室組織召開了《通配物資公司員工問責制度》專題學(xué)習會議，公司全體管理人員及部分員工參加了會議，會議由集團董事長秦祥銀主持。

      會議開始，集團董事長秦祥銀帶領(lǐng)大家全文學(xué)習了《通配物資公司員工問責制度》，通過逐條逐項的學(xué)習,參會人員深刻領(lǐng)會了“有職就有責、任職要負責、失職要問責”的精神內(nèi)涵，充分認識《員工問責制度》實施的重大意義，貫徹落實好《員工問責制度》，喚醒責任意識，激勵鞭策，更好的推進當前工作。

      專題會上，董事長指出：“國有國法，家有家規(guī)”，所有的法律法規(guī)、制度、規(guī)定等，目的只有一個，那就是規(guī)范員工的行為，維護公司正常的管理秩序，確保公司穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展，也是對公司、對社會負責，對員工個人及家庭負責。
      會議最后，董事長要求全體員工充分認識《員工問責制度》的重要意義。對照制度檢查員工的行為，規(guī)范大家工作行為，嚴肅問責，提升公司的管理效力。